人生不是悟一时，悟一事，而是悟一生，事事悟。

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　　（一）整理的推行要领： OH1@ER\N^  
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　　1. 你的工作场所（范围）全面检查，包括看得到和看不到的。 x` c1z0  
　　2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 M22 4",~>F  
　　3. 不要物品的清除。 h<;^|`Ll}  
　　4. 要的物品调查使用频度，决定日常用量。
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　　5. 每日自我检查。 i{.pj<rC  
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　　因为不整理而发生的浪费： B"ir@! _  
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　　1. 空间的浪费。 *
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　　2. 使用棚架或柜厨的浪费。 pEi'8z9]0  
　　3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 Mag`oQ )  
　　4. 放置处变得窄小。 5+Vli71  
　　5. 连不要的东西也要管理的浪费。 >|ug (U  
　　6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 mY,Wu=I  
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（二）整顿的推行要领 =;_xUbx+  
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　　1. 前一步骤整理的工作要落实。 AN
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　　2. 需要的物品明确放置场所。 ~ /dJfd  
　　3. 摆放整齐、有条不紊。 O \QcMm  
　　4. 地板划线定位。 X`5m  
　　5. 场所、物品标示。 kf!MPuq  
　　6. 制订废弃物处理办法。 v` p03k
*  
　　重点： E6jbKh[iV  
　　●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 G@x]^M  
　　●要站在新人、其他现场的人的立场来看，使得什么东西该放在什么地方更为明确。 IzOmI22Y  
　　●要想办法使物品能立即取出使用。 '#V?qu  
　　●另外，使用后要能容易恢复到原位，没有回复或误放时能马上知道。 V
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（三）清扫的推行要领 _vN$J@:2  
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　　1. 建立清扫责任区（室内、外）。 B ++_o=Z}  
　　2. 开始一次全公司的大清扫。 ixkafU  
　　3. 每个地方清洗干净。 ?hBiN2Hm)  
　　4. 污染源，予以杜绝或隔离 #`}|(7  
　　5.建立清扫基准，作为规范 k"!Or6Y.u  
　　●清扫就是使现场成为没有垃圾，没有污脏的状态，虽然已经整理、整顿过， 要的东西马上就能取得，但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的，尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造，更不容许有垃圾或灰尘的污染，造成产品的不良。 NZS>LR.ZX~  
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（四）清洁的推行要领： D; DyK~  

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　　1. 落实前3S工作 ;"4nM9/#  
　　2. 制订目视管理及看板管理的基准 zZ8"(e  
　　3. 制订6S实施办法 \<A_'\[  
　　4. 制订考核方法 ~b}0d2  
　　5. 制订奖惩制度，加强执行 KDZhP+}  
　　6. 高层主管经常带头，带动全员重视6S活动。 /3+5I9;"d  
　　●6S活动一旦开始，不可在中途变得含糊不清。 X{ 3b:jc  
　　如果不能贯彻到底，又会形成另外一个污点，而这个污点也会造成公司内保守而僵化 HSfOhX6  
的气氛。 Cq!hN>  
　　例如：[我们公司做什么事都是半途而废] e=IY]S-269  
　　[反正不会成功，应付应付算了] |"a[~,k\$  
　　●要打破这种保守、僵化的现象，唯有花费更长时间来改正。 qYm ^}K5  
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（五）素养的推行要领 k A;aNpRa  
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　　1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 KkG(=DOa  
　　2. 制订公司有关规则、规定。 >)(jSBU  
　　3. 制订礼仪守则。 H
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　　4. 教育训练。 A7S4NMX
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　　5. 推动各种激励活动。 jU>qJb}mHp  
　　6. 遵守规章制度。 v@rO7  
　　7. 例行打招呼、礼貌运动。 5cqo)^0$  
　　●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯，6S本意是以4S（整理、整顿、清扫、清洁）为手段完成基本工作，并藉以养成良好习惯，最终达成全员“品质”的提升。 Il^$Em!Q  
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（六）安全的推行要领 [5 u=t'  
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　　1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 nR n8$Wd1"  
　　2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 8DbV.;K}  
　　3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 vRB-uFWF  
　　4. 正在维修或修理设备贴上标识。 VT7
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　　5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 "}~\Gu  
　　●保障企业财产安全，保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头，避免事故发生。 hGh5l@P  
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