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在推行内部市场化管理的过程中,鲍店矿紧紧围绕降本提效、机制创新开展工作,突出关键环节,明确工作重心,力求取得实实在在的效果。 }sI,Y'*n
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推进实施试点先行。该矿推行内部市场化管理伊始,就确立了“试点先行、规范提高、逐步推开”的工作思路,在夯实管理基础、抓好制度建设的前提下,积极探索试点运行的方式方法,取得成熟经验后,逐步在全矿推进实施。为了充分发挥典型示范的带头作用,该矿分别从采煤、掘进、井下辅助、地面生产和后勤服务等专业选取综采队、掘进二区、运搬工区、支护厂和汽车运输队五家单位作为试点单位。通过座谈讨论、外出学习、业务培训、制定计划、分析现状、确定模型、分段实施,及时修正调整出现的问题,摸索出相对成熟、各有侧重的内部市场化推进模式,采煤区队以煤炭产品生产交易实现既定的市场目标,掘进区队以开拓进尺和单项工程作为获得市场化收入的主要方式,井下辅助单位通过关联服务获得市场化收入,生产厂队以定型产品作为交易对象,后勤单位则以内部服务获得产值利润。各试点单位在对上与矿交易、横向关联交易的基础上,将交易流程、市场化模式延伸至三、四级市场。该矿一季度完成试点工作,二季度把试点单位的模式向全矿推开,节约了管理成本,提高了运行效率。 UBW<P!& |