创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] `jH%dd4Z  
Ga~fvdVl  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 64LLPt9M  
V%RBx5S  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 {P6UR~z  
B#2u!J)u  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 +St4dS@ j  
_S2!"Wm7  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 xmt/Y_f6y  
+1 2Yr(i.  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 R,"4IB)  
8H0XLpMw  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 8d\GE'e  
3Pl.s=6Q@  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 Bxm<ruY  
IpJ"9;$*x  
    7.首因效应：避免凭印象用人 2_17!:AX  
MDM~Ih3  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 ;E_=Mp1  
i>Vg0'MI0  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 0gWXf$j  
El!]p=@  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 W6BfM$ *  
pW}x2y5T  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 Am`/Wu>,|S  
JTr X3  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 MR*\X5?gP  

3al?5  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 2,Qmtkrzz  
,Z=~ @$?n  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 mKouGp*  
:&BdC/y